"Referirse a alguien por su pronombre correcto es una manera de decir: Te veo por quién eres y te respeto por eso”, expresa la marca. El diálogo cultural siempre está cambiando y Levi’s entiende eso. Hay que involucrarnos en aprender y respetar el uso correcto de ellos.
Levi’s es de las marcas que siempre ha estado presente en la lucha por los derechos de las personas LGBTTTQIA+ . En 1992 fue la primera empresa de la lista Fortune 500 en dar beneficios de salud a las parejas del mismo sexo, que aun no contraían matrimonio. Y cuando en California querían prohibir el matrimonio gay, Levi’s fue la única marca que adjudicó en contra de ello.
